MS Management digital -Rentrée Janvier 2017

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Aujourd’hui, la révolution digitale s’impose à toutes les entreprises. En back office, elles doivent apprendre à intégrer la culture digitale dans leurs pratiques managériales et organisationnelles, sous peine de se faire « ubériser » par des concurrents plus rapides et moins chers. En Front office, start-ups et PME ont souvent du mal à transformer leurs initiatives de e-commerce en réussites durables.

Le Mastère Spécialisé Management Digital propose 2 options

  • « Transformation digitale de l’entreprise » pour former des managers chefs d’orchestre travaillant en mode agile, qui sauront déployer une stratégie digitale au profit de leur marque (en B2C ou en B2B ).
  • « Business développement » pour forme des managers intrapreneurs capables de conduire et de développer des projets à fort contenu technologique et de s’assurer de la performance économique de l’activité digitale de l’entreprise.

Objectifs de la formation :

Former des managers digitaux capables de :

  • Relier les enjeux stratégiques des marques avec des business models digitaux performants au plan économique
  • Maîtriser la connaissance client, les big data et les leviers webmarketing
  • Synchroniser les stratégies marketing sociales locales et mobiles et accompagner la croissance de l’activité digitale de l’entreprise
  • Développer une activité e-commerce et une distribution cross canal
  • Impulser le changement culturel et organisationnel par l’agilité et l’innovation (techniques créatives, design thinking…)

Profils des candidats

La formation s’adresse aux :

  • Bac+4/5 (école d’ingénieurs, école de commerce, université, …)
  • Bac+3 avec 3 années d’expérience professionnelle

Débouchés

Immédiatement après la formation, les diplômes peuvent prétendre à des postes chez l’annonceur, en agences, ou dans les métiers du conseil

  • Chief digital officer
  • Directeur ou manager marketing et digital
  • Directeur e-commerce
  • Chef de projet webmarketing
  • Entrepreneur/Intrapreneur digital e-commerce
  • Social media manager
  • Consultant stratégie digitale et e-commerce
  • Brand digital manager

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Témoignage Frédérique Scavennec, Directrice Recrutement Groupe L’Oréal

F Scavennec

« Le digital est au cœur de la transformation des entreprises, dans leurs relations avec leurs consommateurs, leurs fournisseurs, et bien sûr leurs collaborateurs.
L’Oréal est l’un des pionniers de l’industrie de cette transformation digitale, dans tous les domaines de son activité.
Parrainer la promotion 2016-2017, c’est côtoyer de plus près les nouveaux métiers du digital, établir un lieu de proximité avec de futurs talents pour notre Groupe et leur apporter un peu de notre réalité d’entreprise »